在凯莱英工作，意味着加入一个汇聚国内外顶尖人才的创新平台，与专注于覆盖药品全生命周期CDMO一站式服务的团队共同成长。我们构建顶尖研发设施与全周期创新支持平台，赋能技术转化，让每一位员工在从药物工艺开发、中试生产直至商业化的完整链条中积累体系化经验。我们配备前沿实验室与智能化生产车间，鼓励员工在自身业务领域持续突破。
凯莱英重视多元文化融合，为员工搭建全球化职业发展通道——在这里，您不仅能参与创新药研发及产业化的关键环节，更将通过与海内外团队的深度互动，拓展国际化视野并展现创新能力。我们坚信，每一位追求卓越的行业精英，都将在这片充满技术挑战与成长机遇的土壤中，实现个人价值与全球生物医药产业发展的同频共振。
在凯莱英工作，意味着加入一个全球化制药研发与生产的优秀团队，我们构建了覆盖中美欧多个国家和地区的研发与生产基地，团队成员来自多个国家和地区，形成了多语言、多文化、多包容的生态圈。公司以“合作 开拓 创新”为使命。通过长期的研发和技术积累，掌握了众多具有自主知识产权的绿色制药技术，特别是在连续性反应技术和合成生物技术领域，处在全球领先地位。在凯莱英您可以接触最具创造力和活力的行业，实现更高的价值目标。
我们构建了具有市场竞争力的薪酬体系，为员工提供与岗位责任和工作成果相匹配的回报。同时，我们定期进行薪酬回顾，持续保持在行业内的领先水平。 我们坚持以人为本，打造覆盖保障性福利、家庭关怀、健康管理及创新激励的多层次多维度的福利体系，满足不同员工个性化需求，激发更多工作创新潜能。 我们为员工提供完善的保障体系，包含社会保险、住房公积金、商业保险以及覆盖全球差旅的保障计划，用心守护员工职业发展全周期。 我们建立完善的员工关怀体系，在节日及重要纪念日提供专属礼遇，并针对员工人生重要阶段给予专项关怀支持。通过丰富的活动聚合团队凝聚力，关注员工家庭和谐发展，形成工作与生活的幸福共同体。
我们建立全员参与的发展激励体系，坚持“有能者委以职，有功者授以奖“的激励原则，通过常态化的成长反馈和认可机制，及时回应员工的每一份努力与成绩。各项短期奖励与长期股权激励结合，让员工在不同发展阶段都能获得相匹配的价值回报。
我们为员工提供完善的职业发展通道并进行持续优化。通过体系化的人才管理项目为公司培养尖端技术人才和卓越管理人才。每年，我们都会严格选拔高潜力员工，参与公司战略制定和管理改进，提供全员发展的机遇，以"启航-续航-领航 "三阶职业跃迁计划为核心，通过动态互动机制，让每位员工能在凯莱英实现自我价值，绽放光芒。
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